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En cas de doute ou si vous avez des suggestions à nous faire concernant ces conditions d’utilisation, vous pouvez nous contacter dans l’adresse email suivante: emuca@emuca.com

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Ces conditions générales contiennent toutes les conditions convenues entre les parties concernant leur objet. Toute déclaration, engagement ou promesse, verbal, écrit ou implicite antérieurs à ces conditions concernant leur objet seront considérés inexistants. Le fait qu’une partie n’exige pas à un moment déterminé le respect d’une des dispositions de ces conditions générales ou, le cas échéant, des conditions particulières concernant l’utilisation d’un service et/ou contenu déterminé destiné aux utilisateurs du site web, ne sera pas interprété par l’autre partie comme une renonciation à exiger ultérieurement son accomplissement.

Lorsqu’une clause quelconque de ces conditions générales ou, le cas échéant, des conditions particulières concernant l’utilisation d’un service et/ou contenu déterminés par Emuca et destiné à ses clients et/ou aux utilisateurs du site web, serait considérée nulle, totalement ou en partie, ladite nullité ou annulabilité n’affectera pas à la validité des autres clauses, qui au contraire, conserveront leur pleine efficacité et validité, sauf si la partie qui allègue ladite nullité ou annulabilité prouve que sans la clause nulle ou annulable, les finalités des présentes conditions ne pourront pas être atteintes.

Ces conditions générales sont régies par la loi française.

EMUCA S.A. est le Responsable du traitement des données personnelles de l’Intéressé et l’informe que ses données seront traitées conformément aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril (RGPD) et de la loi organique 3/2018 du 5 décembre (LOPDGDD) pour l’intérêt légitime de la personne responsable, fournissant les informations suivantes pour le traitement : 

Finalité du traitement : impliquer l’intéressé dans les processus de recrutement, en réalisant une analyse du profil du demandeur dans le but de choisir le meilleur candidat pour le poste vacant de Responsable. 

Légitimation du traitement : consentement univoque par une action claire de l’intéressé. 

Critères de conservation des données : elles seront conservées pendant une durée maximale d’un an, après quoi nous procéderons à leur suppression en assurant le plein respect de leur confidentialité tant au niveau du traitement que de leur destruction ultérieure. Dans ce sens, passé ce délai, si vous souhaitez continuer à participer au processus de sélection au poste de Responsable, veuillez nous envoyer à nouveau votre CV.

Mise à jour des données : en cas de changement de vos données, veuillez nous en informer par écrit dans les meilleurs délais afin que nous les mettions correctement à jour. 

Communication des données : les données ne seront pas communiquées à des tiers, sauf en cas d’obligation légale. Droits de l’intéressé: 

- Droit de retirer son consentement à tout moment. 

- Droit d’accès, de rectification, de portabilité et de suppression de ses données, et à la limitation ou l’opposition à leur traitement. 

- Droit de déposer une réclamation auprès de l’autorité de contrôle (www.aepd.es) s’il estime que le traitement n’est pas conforme à la réglementation en vigueur.